“事業發展沒有止境，學習就沒有止境”。十八大以來，習近平總書記不斷“勸學”“促學”，在全國全黨大興學習之風。為積極打造學習型企業，培養一支高素質的企業員工隊伍，提升市場競爭能力。公司在領導班子的帶領下，重新開展對公司規章制度再學習、再考核，掀起了全員學習的浪潮。董事長郭擁軍從調動全體職工學習熱情入手，不斷強化全體員工樹立學習的思想觀念，加強紀律管理，營造了積極的學習氛圍。
“學而時習之，不亦樂乎？”學習是一個人成長和適應社會的必然要求。各部門、分公司員工積極參加各種學習培訓，在工作閑暇時間，交流討論財務專業知識和公司制定的《規章制度及崗位職責》，大大提高了自身在業務、財務方面的技能和制度方面的執行力。通過學習使大家在提升經營能力的同時，深刻意識到勞動紀律管理規定的重要性。沒有規矩不成方圓，一個優秀的隊伍必須有鐵一樣的紀律，同樣一個好的企業必須有嚴格的管理，只有嚴管理、嚴要求，我們的企業才能有章有序的更上一層樓。
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