今年以來，隨著鋼市價格的大幅波動，公司的經營機制也在不斷經受市場的考驗而完善。長期以來，公司一直以品種全、質量優、服務好立足鋼貿市場，面對大漲大跌的市場，公司的團隊合作在應對市場機遇和風險的過程中，起到了有效的掌控和規避作用。下屬的七個分公司本著“分工不分家，發展靠大家”的團隊精神，在經營中互相抱團，共享資源，實現客戶與公司、公司與公司的利益最大化。

自今年冬儲開始，公司研判市場趨勢，趁著鋼材價格一路上漲，發揮內部各公司各種渠道，積極搶抓機遇，憑借鋼廠代理、周邊市場調配確保有效資源，實現利益最大化；在下半年市場調整過程中，及時推出聯防聯供，統一降庫措施，規避風險。如庫存比例較大的黑色分公司在降低庫存的過程中壓力大，兄弟公司在自身供應的工程終端業務中，積極協助黑色公司貨物調配銷售，幫助減輕了銷售壓力。

  公司在日常業務分析例會上多次強調做好團隊合作，是確保公司穩健發展的基礎。公司始終要求所有人員面對市場經營環境的瞬息萬變，要擁有與時俱進、迎難而上的勇氣，精準研判市場變化的能力，科學做出應對預案，面對老問題要拿出新辦法，時刻增強危機意識，充分發揮團隊特色優勢，以抱團取暖實現資源共享、優勢互補、風險共擔，更好的服務客戶，滿足不同需求，進一步提高公司的競爭力，促進公司可持續健康發展。